Sulla
Gazzetta Ufficiale n. 45 del 24/02/2014 è stato
pubblicato il
Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche
sociali recante "
Recepimento delle procedure semplificate
per l'adozione e la efficace attuazione dei modelli di
organizzazione e gestione della sicurezza nelle piccole e medie
imprese (MOG)" con cui il Ministero rende noto che con
decreto ministeriale 13 febbraio 2014, sono state recepite
le procedure semplificate per l'adozione e l'efficace attuazione
dei
modelli di organizzazione e gestione della sicurezza nelle
piccole e medie imprese di cui all'art. 30, comma 5-bis, del
decreto legislativo del 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i. anche noto
come Testo unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di
lavoro.
Il documento, approvato dalla Commissione Consultiva nella seduta
del 27 novembre 2013, ha lo scopo di fornire alle piccole e medie
imprese, che decidano di adottare un modello di organizzazione e
gestione della salute e sicurezza,
indicazioni organizzative
semplificate, di natura operativa, utili alla predisposizione e
alla efficace attuazione di un sistema aziendale idoneo a prevenire
le conseguenze dei reati previsti dall'art. 25-septies, del decreto
legislativo n. 231/2001 (ovvero quelli di omicidio colposo o
lesioni gravi o gravissime commesse con violazione delle norme
sulla tutela della salute e sicurezza sul lavoro).
Ai sensi dell'art. 30 del Testo Unico sulla Sicurezza, l'adozione e
l'efficace attuazione di un idoneo modello di organizzazione e
gestione della sicurezza ha efficacia esimente della responsabilità
amministrativa di cui al d.lgs. n. 231/2001 e che le piccole e
medie imprese potranno modificare ed integrare la modulistica, a
seconda della complessità tecnico organizzativa della struttura
aziendale.
Al Decreto è allegato il documento approvato dalla Commissione
consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro in data
27 novembre 2013 ed anche una ricca modulistica che sarà
costantemente aggiornata dal Ministero del Lavoro.
Con l'occasione, segnaliamo che le procedure emanate dal Ministero
del lavoro sono in linea con i modelli in materia di sicurezza
contenuti nel Codice di comportamento delle imprese di costruzione
recentemente aggiornato dall'Ance e validato dal Ministero della
Giustizia.
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