Prorogato al 31 dicembre 2008 il termine di presentazione del
modulo
SC37 Durc interno necessario per poter usufruire dei
benefici normativi e contributivi previsti dalla legge in materia
di lavoro e di legislazione sociale. Questo il contenuto del
messaggio 023462 del 23 ottobre scorso, mediante il quale l'INPS,
in vista dell'approssimarsi degli adempimenti collegati
all'attuazione dell'art. 1, comma 1175 della legge n. 296/2007 e
per consentire al Ministero del Lavoro di trovare opportune
soluzioni al fine di semplificare il sistema di trasmissione del
modello, ha prorogato il termine di presentazione prima stabilito
al 31 ottobre 2008.
Ricordiamo, dunque, che entro il 31 dicembre 2008 i datori di
lavoro, che già usufruiscono di agevolazioni e benefici
contributivi e che vogliono continuare ad avvalersene, devono
presentare all'Inps il modello SC37 che consente ai medesimi di
attestare il rispetto della parte economica e normativa dei
contratti collettivi nazionali, di essere in regola con gli
obblighi contributivi nei confronti degli altri Enti e di non aver
a carico provvedimenti amministrativi o giurisdizionali definitivi
per violazione delle norme poste a tutela delle condizioni di
lavoro.
Si ricorda, infine, che tale adempimento si era reso necessario a
seguito della circolare n. 51 del 18 aprile 2008 dell'INPS,
riguardante il rilascio del Durc, secondo le disposizioni del DM
del 24 ottobre 2007 e l'interpretazione fornita dalla Circolare n.
5/2008 del Ministero del Lavoro. In tema di rispetto della parte
economica e normativa dei contratti collettivi, i datori di lavoro
devono inoltrare annualmente all'INPS un'apposita dichiarazione di
responsabilità su specifico modulo "Sc 37 Durc Interno" che va
presentato, anche in via telematica, prima di utilizzare il
beneficio, poiché assegna il necessario codice di autorizzazione
"4W".
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