È stata inviata a tutti gli iscritti all'albo degli ingegneri la richiesta di candidatura la "Premio Giovane Manager 2018", iniziativa promossa dal Gruppo Giovani di Federmanager e dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri.
Il Premio ha l'obiettivo di valorizzare le professionalità in ambito ingegneristico ed è rivolto a tutti i giovani (di età fino a 44 anni) che ricoprono ruoli operativi e strategici in aziende, istituzioni pubbliche e private, P.A. e che hanno una Laurea in Ingegneria, indipendentemente dall'area di competenza, e che abbiano sviluppato progetti in ambito innovativo e tecnologico di particolare rilevanza.
La partecipazione al Premio è gratuita e vincolata alla candidatura spontanea attraverso la compilazione di un breve format (allegato) entro e non oltre il 6 gennaio 2019. Ci sarà una giuria composta da tre Consiglieri Nazionali del CNI e tre delegati Federmanager Gruppo Giovani, che individuerà i finalisti che saranno premiati nella Finale Nord Ovest del Premio Giovane Manager d Federmanager a Firenze il 18 gennaio 2019.
Di seguito i criteri con i quali saranno valutati i manager:
- capacità di creare valore per l'impresa in termini di crescita
- progetto/i di impatto realizzati
- raggiungimento negli anni di target aziendali e personali complessi
- rapidità e solidità di avanzamento della carriera professionale
- leadership e gestione di team complessi composti da senior e junior manager a livello nazionale ed internazionale
- crescita del proprio team di lavoro e generazione di nuovi talenti
- credibilità sul mercato e nella community di riferimento
- percorso di studi e specializzazioni ottenute
